Vacature

Data specialist in de zorg

Regio

Utrecht

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

WO

In een notendop

Maak impact in de zorg als Dataspecialist! Als Dataspecialist ondersteun je zorginstellingen bij het beheersen van risico’s en het verbeteren van prestaties door het optimaliseren van dataprocessen.

Wat houdt de functie in?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontsluiten van data en het implementeren van controles in SQL. Je werkt nauw samen met klanten en consultants om effectieve oplossingen te creëren die de kwaliteit van zorg verbeteren en hen helpen om in control te blijven in een steeds complexere zorg omgeving.

Wat kun je verwachten?
  • Je krijgt de vrijheid om je eigen dag in te delen en directe verantwoordelijkheden te nemen voor één of meerdere klanten. Geen micromanagement, maar de ruimte om zelfstandig te werken en innovatieve oplossingen te bedenken.
  • Je wordt niet afgerekend op gewerkte uren, maar op de resultaten die je behaalt. Hierdoor kun je je volledig richten op het creëren van waarde voor de zorgsector.
  • Samen met je collega’s deel je kennis en ervaringen om de best mogelijke resultaten te behalen.
  • Dit bedrijf functioneert als een startup binnen een solide basis. Dit betekent dat je volop kansen krijgt om te pionieren en een directe impact te maken op de groei en op de zorgsector.
  • Jouw werk heeft een directe impact op de kwaliteit van zorg die de klanten bieden. Je helpt hen bij het navigeren door de steeds complexere zorgomgeving en zorgt ervoor dat zij goed in control blijven.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Academische achtergrond: Je hebt een universitaire master in Informatica, Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfsinformatie Technologie,Elektrotechniek, Natuurkunde, Wiskunde of een vergelijkbare relevante opleiding.
  • Affiniteit met de zorg: Je hebt affiniteit met gezondheidssector. Kennis van de financiering, logistiek en/of systemen in de gezondheidszorg (bijvoorbeeld DOT-systematiek) zijn een pré.
  • Analytisch vermogen: Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt abstracte eisen omzetten in werkende oplossingen.
  • Sociale vaardigheden:Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet effectief samen te werken met diverse stakeholders.
  • Proactiviteit: Je bent zelfredzaam en toont initiatief om problemen aan te pakken en kansen te creëren.
  • Creativiteit: Je past nieuwe technische en informatieconcepten toe om innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
Ben jij klaar om een impact te maken in de zorgsector?

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team dat continu streeft naar verbetering? Solliciteer nu en werk bij een organisatie waar je jouw talenten kunt inzetten om de zorg naar een hoger niveau te tillen!

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Mark

Barth

Founder

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Mark

Email
Mark

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

Utrecht
WO
0-2 jaar
2-5 jaar
Data