Vacature

BI Consultant in de zorg

Regio

Utrecht

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

MSc

In een notendop

Wil jij een directe impact maken in de zorgsector door data-gedreven inzichten te bieden? Je helpt zorginstellingen optimaal gebruik te maken van stuurinformatie om efficiënt en effectief te werken.

Functieomschrijving

Als BI Consultant in de zorg speel je een cruciale rol in de ondersteuning van zorginstellingen bij het implementeren en benutten van geavanceerde stuurinformatie. Je werkt samen met klanten om inzicht te verkrijgen in complexe datasets en vertaalt deze naar strategische beslissingen. Dit doe je door klanten te adviseren over het gebruik en de optimalisatie van stuurinformatie, nieuwe producten en functionaliteiten te implementeren en te verbeteren, en data uit diverse bronnen zoals ECD’s, HR- en financiële systemen te analyseren en te vertalen naar waardevolle inzichten. Daarnaast volg je trends en ontwikkelingen in de zorg en benut je deze kennis om klanten beter te ondersteunen. Tot slot bouw je sterke klantrelaties op en adviseer je hen proactief over innovatieve oplossingen.

De organisatie

Deze organisatie is marktleider in risicobeheersing en stuurinformatie binnen de zorg. Met meer dan 100 klanten in de zorgsector, waaronder ziekenhuizen, GGZ-instellingen en verpleeghuizen, biedt het bedrijf geavanceerde oplossingen om administratieve processen te stroomlijnen en zorginstellingen in staat te stellen zich te richten op hun kerntaak: zorg verlenen.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door collegialiteit, informele samenwerking en een sterke focus op kennisdeling. Naast inhoudelijke bijeenkomsten worden er regelmatig sociale activiteiten georganiseerd, van sportieve uitdagingen tot culinaire workshops.

Wat kun je verwachten?
  • Verantwoordelijkheid en autonomie: De vrijheid om je eigen werk in te delen en direct verantwoordelijkheid over een vaste groep klanten.
  • Resultaatgerichte aanpak: Je wordt beoordeeld op de impact die je maakt en de tevredenheid van klanten, niet op gedeclareerde uren.
  • Teamwork: Je werkt samen met een team van gedreven collega’s om langdurige klantrelaties op te bouwen en continu te verbeteren.
  • Persoonlijke groei: Mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische en innovatieve omgeving.
  • Flexibiliteit: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding en een goed ingerichte thuiswerkplek.
  • Goede arbeidsvoorwaarden: Een aantrekkelijk salaris, een NS-businesscard voor zakelijke reizen en een ruime kilometervergoeding, inclusief vergoeding voor fietsgebruik.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Academische achtergrond: Je hebt een afgeronde master in bijvoorbeeld (technische) Bedrijfskunde, Economie, Econometrie, Zorgmanagement of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring: Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring als consultant, auditor of projectleider in financiële advisering, procesoptimalisatie of ICT-implementaties.
  • Kennis van de GGZ-sector: Bekendheid met de wet- en regelgeving binnen deze sector is een sterke pre.
  • Analytisch vermogen: Je kunt strategische en tactische vraagstukken vertalen naar KPI’s en meetinstrumenten.
  • Stakeholdermanagement: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende lagen binnen een organisatie.
  • Projectleiding: Je hebt ervaring met het zelfstandig leiden en managen van projecten.
  • Ondernemend en resultaatgericht: Je bent initiatiefrijk, nieuwsgierig en hebt een sterk doorzettingsvermogen.
Klaar om impact te maken?

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de zorg door innovatieve stuurinformatie-oplossingen te implementeren en klanten te ondersteunen bij hun strategische besluitvorming? Solliciteer nu en maak het verschil!

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Mark

Barth

Founder

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Mark

Email
Mark

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie Transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie Consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie Transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.