Vacature
AI Data Architect in de Zorg
Utrecht
40
uur
€
MSc
Functieomschrijving
Als AI Data Architect speel je een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van robuuste data-architecturen die AI-oplossingen ondersteunen. Je leidt de architectuurkeuzes binnen onze ontwikkelprocessen en zorgt ervoor dat AI-strategie en bedrijfsdoelen naadloos op elkaar aansluiten. Daarnaast bewaak je datakwaliteit, governance en compliance binnen de architectuur en werk je samen met multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen.
De organisatie
Deze organisatie is marktleider op het gebied van risicobeheersing en stuurinformatie in de zorg. Ze helpen zorginstellingen om hun administratieve processen te automatiseren, zodat er meer tijd overblijft voor het leveren van zorg. Hun klantenkring bestaat uit meer dan 100 zorginstellingen, waaronder ziekenhuizen, GGZ-instellingen, verpleeghuizen en organisaties in de jeugdzorg en gehandicaptenzorg.
Binnen de organisatie heerst een laagdrempelige en collegiale sfeer. Naast het werk zijn er volop mogelijkheden om collega’s beter te leren kennen, met maandelijkse activiteiten zoals sportieve clinics en workshops. Kennisdeling staat hoog in het vaandel, met regelmatige bijeenkomsten en een informele lunchsessie waarin actuele ontwikkelingen worden besproken.
Wat kun je verwachten?
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk, met de mogelijkheid om je eigen dag en week in te delen.
- Hybride werken, waarbij je deels op kantoor en deels thuis kunt werken.
- Een hecht en enthousiast team waarin je samenwerkt aan innovatieve producten.
- Ruimte om je vast te bijten in uitdagende projecten met directe impact op de zorgsector.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Ervaring: Je hebt minimaal 5-8 jaar ervaring in data-engineering, data science of AI-gerelateerde rollen.
- Technische expertise: Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen en beheren van complexe data- en AI-architecturen.
- Leiderschap: Je weet effectief projectteams aan te sturen, motiveren en coachen.
- Stakeholdermanagement: Je kunt zakelijke behoeften vertalen naar technische oplossingen.
- Innovatief denken: Je zoekt actief naar nieuwe technologieën en methodologieën om waarde te creëren.
- Technologieën en tools: Je hebt ervaring met Python, R, Java, SQL, Git, Pytorch, Docker, UIpath en werkt graag met Agile en Scrum-methodieken.
- Opleiding: Je hebt een masterdiploma in computerwetenschappen, datawetenschappen, kunstmatige intelligentie of een vergelijkbare studie.
Klaar om impact te maken?
Wil jij werken aan innovatieve AI-oplossingen die de zorgsector vooruithelpen? Solliciteer dan nu!
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.
