Vacature

Strategisch Analist

Regio

Amsterdam

Werkweek

32

uur

Compensatie

Niveau

MSc

In een notendop

Wil jij gemeenten ondersteunen bij het optimaliseren van hun zorgbudgetten en strategische keuzes maken op basis van data?

Functieomschrijving

Als Strategisch Analist speel je een cruciale rol in het begeleiden van gemeenten bij het nemen van data-gedreven beslissingen in de zorginkoop. Je helpt bij het maximaliseren van de impact van zorgbudgetten door risico’s bij zorgaanbieders te identificeren en strategisch advies te geven. Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen van effectieve beheersmaatregelen en verbeteringen in contractmanagement.

Je fungeert als sparringpartner voor senior stakeholders en begeleidt verandertrajecten binnen de publieke sector. Met jouw analytische vaardigheden vertaal je complexe data naar heldere inzichten en zorg je ervoor dat gemeenten beter grip krijgen op hun zorguitgaven.

De organisatie

Deze organisatie is een toonaangevende speler op het gebied van marktanalyses en data-gedreven inzichten, met een sterke focus op de zorg- en voedselketen. Door een combinatie van een innovatief platform en strategisch advies helpt de organisatie klanten bij het ontwikkelen van duurzame capaciteiten.

In de zorgsector ondersteunen ze gemeenten en inkoopregio’s met geavanceerde analysetools en adviesdiensten, waardoor beleid en zorginkoop op een efficiënte manier worden geoptimaliseerd. De werkomgeving is dynamisch en gedreven, met een team van experts dat nauw samenwerkt aan innovatieve oplossingen.

Wat kun je verwachten?
  • Een inspirerende en snelgroeiende omgeving waarin je direct impact maakt.
  • Flexibele werktijden met mogelijkheden voor hybride werken tot 3 dagen per week.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Regelmatige teamactiviteiten en strategiedagen.
  • Een informele, energieke werksfeer met betrokken collega’s.
  • Een inspirerende werkomgeving met regelmatig teamuitjes, feesten en strategiedagen.
  • Uitstekende groeimogelijkheden binnen dit snelgroeiende team.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Analytisch sterk: Je hebt ervaring met data-analyse en weet complexe informatie om te zetten in heldere inzichten.
  • Strategisch inzicht: Je adviseert organisaties op tactisch en strategisch niveau en begeleidt hen bij besluitvorming.
  • Ervaring binnen de publieke of zorgsector: Affiniteit met of kennis van de zorgmarkt is een pre.
  • Communicatief vaardig: Je onderhoudt sterke relaties met stakeholders en weet hen te overtuigen met je analyses.
  • Academische achtergrond: Je hebt een afgeronde Bachelor of Master in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Finance of Healthcare Management.
  • Ervaring: Minimaal 4 jaar in een analytische of strategische rol.
Klaar om impact te maken?

Wil jij bijdragen aan een efficiëntere en effectievere zorgsector? Solliciteer dan nu! We spreken je graag!

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Bob

Freijzer

Recruitment Manager

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Bob

Email
Bob

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie Transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie Consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie Transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

Gerelateerde vacatures

Alle vacatures
No items found.
4 + jaar
Amsterdam
Financiële Dienstverlening
Strategie
Geen voorkeur
WO
Overheid & Publiek