Vacature

Senior Consultant Verandermanagement

Regio

Amsterdam

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

Msc/PhD

In een notendop

Wil jij veranderingen leiden en anderen inspireren met jouw expertise? Als senior consultant krijg je de vrijheid om impact te maken, ondernemerschap te tonen en organisaties echt verder te helpen!

Notendop

Ervaren verandermanager gezocht om leiding te geven aan complexe projecten en anderen te inspireren met ondernemerschap.

Functieomschrijving

Als senior consultant leid je grote verandertrajecten binnen diverse sectoren. Je werkt nauw samen met klanten om de kern van problemen te identificeren en effectieve oplossingen te implementeren. Je geeft leiding aan projectteams, bouwt relaties op en creëert de juiste omstandigheden voor succes. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van minder ervaren collega's door kennis en ervaring over te dragen.

De organisatie

Dit boutique verandermanagementbureau opereert in de arena van verandering, waar het samen met klanten succesvolle transformaties realiseert. Met een vijfstappenmethode en een focus op samenwerking en plezier, werkt het bedrijf voor gerenommeerde klanten zoals Heineken, Tommy Hilfiger, ABN AMRO, Triodos, Rabobank en TU Delft. De organisatie kenmerkt zich door een hecht team, ondernemerschap en een cultuur waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Het huiselijke kantoor is gevestigd in De Pijp, Amsterdam.

Wat kun je verwachten?

  • Opleidingsbudget gericht op persoonlijke groei
  • Aantrekkelijk salaris en uitstekende bonusregeling
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
  • Flexibele mobiliteitskeuze: leaseauto, fiets of vergoeding
  • Vrijdagmiddagborrels, leuke feestjes en een jaarlijks weekend weg
  • Onbeperkt budget om relaties te onderhouden
  • Pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst
  • Hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat
  • Budget voor thuiswerkplek en internetvergoeding
  • Maandelijkse teamavonden met inhoud, gezelligheid en lekker eten
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Ervaring als project- of implementatiemanager: Je hebt 4 tot 6 jaar ervaring in het leiden van complexe projecten.
  • Netwerkvaardigheden: Je beschikt over een divers netwerk en hebt opdrachten voor jezelf of anderen geregeld.
  • Expertise: Je hebt een eigen expertisegebied waarin je als autoriteit wordt erkend.
  • Coaching: Je hebt ervaring in het begeleiden en overbrengen van kennis aan minder ervaren collega's.
  • Ondernemerschap: Je hebt ideeën tot uitvoering gebracht en vindt het leuk om te ondernemen.
Klaar om impact te maken?

Tijd om jouw expertise in te zetten en organisaties écht te transformeren! Deze rol biedt de kans om uitdagende projecten te leiden, anderen te inspireren en je ondernemerschap verder te ontwikkelen. Benieuwd of deze functie bij jou past? We vertellen je er graag meer over! 

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Bob

Freijzer

Recruitment Manager

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Bob

Email
Bob

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

WO
Amsterdam
Verandermanagement
2-5 jaar