Vacature

Senior Manager Business Process

Regio

Utrecht

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

MSc

In een notendop

Als Senior Manager Business Process neem je de leiding over complexe projecten en speel je een sleutelrol in de groei van de organisatie.

Functieomschrijving

Als Senior Manager Business Process ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en implementatie van bedrijfsprocessen bij toonaangevende klanten. Je leidt projectteams, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en draagt bij aan de verdere groei van de Business Process Capability.

Je hebt een actieve rol in business development en bent verantwoordelijk voor je eigen account of programma. Daarnaast zorg je voor het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties en ben je een sparringpartner op alle niveaus. Je draagt bij aan de ontwikkeling van sector-specifieke proposities en helpt de organisatie verder uit te bouwen. Dankzij jouw analytische en strategische inzichten weet je organisaties te begeleiden in hun digitale en operationele transformaties.

De organisatie

Deze internationale consultancyorganisatie richt zich op end-to-end transformaties, waarbij strategie, procesoptimalisatie, technologie en data samenkomen. De aanpak is pragmatisch en gericht op waardecreatie voor toonaangevende klanten in sectoren zoals finance, retail en industrie.

De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door ondernemerschap, samenwerking en een sterke focus op impact. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan zowel klantprojecten als de verdere ontwikkeling van de organisatie. Met vestigingen in meerdere Europese landen en een sterke reputatie in de markt, werkt de organisatie voor klanten als Heineken, Alliander, ABN AMRO, eBay en bol.com.

Wat kun je verwachten?
  • Een dynamische en internationale werkomgeving met een ondernemende cultuur.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen projecten en accounts.
  • Ruimte om actief bij te dragen aan de strategische groei van de organisatie.
  • Persoonlijke en professionele ontwikkeling via mentoring en coaching.
  • Een hechte community met zowel werkgerelateerde als sociale evenementen.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Academische achtergrond: Je hebt een afgeronde masteropleiding met een analytisch component.
  • Werkervaring: Minimaal 8 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 5 jaar als eindverantwoordelijke in een projectomgeving.
  • Procesoptimalisatie-expertise: Ervaring met Lean Six Sigma, Agile, Scaled Agile Framework, Scrum, Process Modeling & Analysis en Enterprise/Process Architecture.
  • Strategisch en commercieel inzicht: Je weet klantrelaties op te bouwen en kansen te signaleren.
  • Stakeholdermanagement: Je bent een sterke gesprekspartner op alle niveaus en weet draagvlak te creëren.
  • Leiderschap: Je hebt ervaring met het aansturen van teams en het ontwikkelen van talent.
  • Taalvaardigheid: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Klaar om impact te maken?

Ben jij een strategisch denker met leiderschapskwaliteiten en een passie voor procesoptimalisatie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van bedrijfsprocessen!

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Mark

Barth

Founder

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Mark

Email
Mark

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

Gerelateerde vacatures

Alle vacatures
No items found.
Process
8 +
Utrecht