Vacature
Senior Manager Business Change
Utrecht
40
uur
€
MSc
Functieomschrijving
Als Senior Manager Business Change speel je een sleutelrol in de transformaties van toonaangevende organisaties. Jij begeleidt bedrijven bij fundamentele veranderingen, van procesoptimalisatie en technologische innovatie tot nieuwe bedrijfsmodellen. Je vertaalt complexe klantbehoeften naar impactvolle implementatiestrategieën en zorgt voor een soepele adoptie binnen alle lagen van de organisatie. Daarnaast stuur je projectteams aan, ontwikkel je consultants en bouw je actief mee aan de groei van de Business Change Capability.
Je werkt samen met collega’s uit diverse disciplines, zoals Business Process en Business Technology, om organisaties klaar te stomen voor de toekomst. Hierbij staan een pragmatische aanpak, snelheid en samenwerking centraal.
De organisatie
De organisatie is een dynamisch en vooruitstrevend consultancybureau dat zich richt op strategie, procesoptimalisatie, technologie en data. Met een no-nonsense aanpak helpt het bedrijven om efficiënter te werken, digitale transformaties door te voeren en toekomstbestendig te worden. Het team bestaat uit ervaren professionals met diverse achtergronden, die nauw samenwerken met klanten om duurzame en meetbare resultaten te behalen.
Wat deze organisatie onderscheidt, is de pragmatische en resultaatgerichte werkwijze, waarbij co-creatie en innovatie centraal staan. Klanten komen uit uiteenlopende sectoren, zoals financiële dienstverlening, overheid, infrastructuur en retail. De bedrijfscultuur is gebaseerd op kernwaarden als integriteit, samenwerking en een ‘can-do’-mentaliteit, waardoor medewerkers continu worden uitgedaagd om te leren, te groeien en impact te maken.
Wat kun je verwachten?
- Een energieke en internationale werkomgeving met een sterke focus op samenwerking.
- Direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je projecten.
- Uitgebreide groeimogelijkheden en gestructureerde coaching door een eigen mentor.
- Een hechte community met zowel professionele als sociale activiteiten.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, mobiliteitsvergoeding en bonussen.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Ervaring: Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan minstens 5 jaar in verandertrajecten of de implementatie van nieuwe bedrijfsmodellen.
- Academische achtergrond: Je hebt een afgeronde master met een cijfermatige component.
- Analytisch sterk: Je doorgrondt snel nieuwe situaties en onderscheidt hoofd- van bijzaken.
- Stakeholdermanagement: Je weet op alle niveaus te verbinden en complexe belangen te managen.
- Commercieel inzicht: Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
- Taalvaardigheid: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Persoonlijkheid: Je bent stevig in je schoenen, ondernemend en hebt een ‘can do’-mentaliteit.
Klaar om impact te maken?
Wil jij meebouwen aan uitdagende transformaties en de groei van een toonaangevende consultancy? Solliciteer nu!
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.