Functieomschrijving

Als senior management consultant ben jij de drijvende kracht achter strategische veranderingen bij toonaangevende organisaties. Je opereert op het snijvlak van advies en implementatie, waarbij je niet alleen analyseert en adviseert, maar ook zorgt dat veranderingen écht worden doorgevoerd.

Waar een consultant zich richt op het uitvoeren van analyses en implementatie van oplossingen, draag jij als senior consultant de verantwoordelijkheid voor het grotere geheel. Je bent een sparringpartner op directieniveau, bewaakt de strategische lijn van een project en zorgt ervoor dat adviezen niet in rapporten blijven hangen, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Verder bewaak je het draagvlak en de strategische richting, begeleidt je stakeholders door veranderingstrajecten en stuur je teams en besluitvormers in de juiste richting. Je hebt een actieve rol in het managen van verwachtingen en weet complexe uitdagingen om te zetten in werkbare oplossingen.Naast klantopdrachten ben je actief bezig met business development. Je brengt nieuwe relaties tot stand, ontwikkelt klantnetwerken en schrijft goed onderbouwde offertes en rapporten. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen binnen je specialisatie, zoals procesmanagement, datamanagement, informatiemanagement, governance of control.

‍De organisatie

‍Succesvolle verandering vereist niet alleen advies, maar ook daadkrachtige implementatie. Dit advies- en projectmanagementbureau helpt gerenommeerde opdrachtgevers in de publieke en private sector met complexe vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, governance, informatie- en datamanagement en financiële sturing. De organisatie werkt voor ministeries, financiële instellingen, zorginstellingen en grote corporates.

De aanpak? Strategie combineren met praktische uitvoerbaarheid en pas vertrekken als het écht werkt. Dit bureau onderscheidt zich door een sterke focus op resultaat, een ondernemende mentaliteit en een cultuur van samenwerking en kennisdeling. De werkomgeving is professioneel en dynamisch, met veel ruimte voor persoonlijke groei en ondernemerschap. Hier krijg je de kans om niet alleen organisaties verder te helpen, maar ook om bij te dragen aan de ontwikkeling van het bureau zelf.

‍Wat kun je verwachten?

• Strategische opdrachten bij gerenommeerde organisaties in de publieke en private sector.
• Een leidende rol in complexe veranderingstrajecten.
• Vrijheid om te ondernemen binnen jouw expertisegebied en netwerk.
• Een vaste aanstelling bij indiensttreding en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Uitgebreide opleidings- en coachingsmogelijkheden om je verder te specialiseren.
• Een hechte, ambitieuze werkomgeving waarin samenwerking en groei centraal staan.
• Sociale en sportieve activiteiten zoals skiën en fietsen met collega’s.

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

• Academische achtergrond: Je hebt een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfs-/bestuurskunde, organisatiewetenschappen of informatiemanagement.
• Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring in adviesopdrachten en implementatietrajecten op strategisch/tactisch niveau binnen de publieke sector, financiële instellingen of grote corporates.
• Netwerk & Relatiemanagement: Je beschikt over een sterk relatienetwerk, bij voorkeur binnen de bank- en verzekeringssector, overheid, zorg, energiesector, infrastructuur of utilities.
• Commercieel inzicht: Je bent ondernemend en actief bezig met het uitbreiden van klantrelaties.
• Stakeholdermanagement: Je weet als geen ander hoe je relaties opbouwt en onderhoudt op directieniveau.
• Analytisch & resultaatgericht: Je hebt een scherpe blik, overtuigingskracht en weet impact te maken.
• Leiderschap: Je neemt op natuurlijke wijze de leiding, hebt een positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

Klaar om impact te maken?

‍Wil jij strategisch adviseren, implementeren en bouwen aan nieuwe klantrelaties? Solliciteer nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de groei van organisaties én je eigen carrière!