Functieomschrijving

Als senior consultant project & portfolio management werk je op het snijvlak van strategie, projectuitvoering, portfoliosturing en organisatieverandering. Je helpt organisaties om scherpe keuzes te maken, projecten beter te prioriteren en veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Je adviseert directie, bestuur en hoger management over de inrichting en professionalisering van projecten, programma’s en portfolio’s. Daarbij ontwikkel je processen, kaders en sturingsmechanismen die zorgen voor meer overzicht, betere besluitvorming en voorspelbare uitvoering.

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen strategie en praktijk. Je vertaalt ambities naar structuur, ritme en resultaat. Je richt PMO-functies in of professionaliseert bestaande structuren, begeleidt teams in projectmatig werken en zorgt dat governance, samenwerking en besluitvorming duurzaam worden versterkt.

De organisatie:

De organisatie is een adviesbureau dat organisaties helpt om beter te sturen, veranderen en presteren. Binnen de vakgroep Projects & Change ligt de focus op strategisch projectmanagement, procesoptimalisatie, portfoliosturing en organisatieverandering.

De organisatie werkt voor toonaangevende klanten in complexe omgevingen, waaronder publieke organisaties zoals gemeenten en Rijksoverheid. De vraagstukken bevinden zich vaak dicht op de kern van besluitvorming, waar strategie, bedrijfsvoering en uitvoering samenkomen.

De cultuur is professioneel, ondernemend en collegiaal. Consultants krijgen veel autonomie en verantwoordelijkheid, maar werken tegelijkertijd in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en kennisdeling centraal staan. Er is ruimte om leiderschap te tonen, expertise verder uit te bouwen en zichtbaar impact te maken bij klanten.

Wat de organisatie kenmerkt, is de combinatie van inhoudelijke scherpte en praktische realisatiekracht. Advies blijft niet hangen in plannen, maar wordt vertaald naar concrete verbeteringen in governance, prioritering, processen en samenwerking.

Wat kun je verwachten?

• Strategische impact: Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op besluitvorming, prioritering en uitvoering.
• Veel autonomie: Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig richting te geven aan complexe opdrachten.
• Senior verantwoordelijkheid: Je bent sparringpartner voor directie, bestuur en hoger management.
• Professionele werkomgeving: Je werkt met collega’s die kwaliteit, eigenaarschap en samenwerking belangrijk vinden.
• Hybride werken: Je werkt afwisselend bij klanten, op kantoor en vanuit huis.
• Ruimte voor ontwikkeling: Er is structurele aandacht voor kennisdeling, vakontwikkeling en verdere verdieping.
• Maatschappelijke relevantie: Je werkt aan opdrachten waarin betere sturing en uitvoering bijdragen aan organisaties met impact.
• Collegiale cultuur: Je komt terecht in een ondernemende omgeving waarin expertise wordt gedeeld en samenwerking centraal staat.

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

• Project- en portfolio-expertise: Je hebt ervaring met projectmanagement, portfoliosturing, PMO of portfolio governance.
• Strategisch denkvermogen: Je kunt complexe situaties analyseren en vertalen naar duidelijke keuzes, acties en prioriteiten.
• Consultancyervaring: Je voelt je thuis in een omgeving waarin verantwoordelijkheid, eigenaarschap en kwaliteit centraal staan.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je makkelijk op directie- en managementniveau en weet verwachtingen goed te managen.
• Veranderkracht: Je begrijpt zowel de procesmatige als organisatorische kant van verandering en projectuitvoering.
• Ervaring met publieke organisaties: Je hebt bij voorkeur ervaring binnen gemeenten of Rijksoverheid.
• Tooling en sturing: Je hebt ervaring met PPM-software of systemen voor project- en portfoliosturing.
• Communicatieve kracht: Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, teams en organisatieniveaus.
• Resultaatgerichtheid: Je wilt organisaties beter achterlaten dan je ze aantrof: professioneler, gestructureerder en met sterker projectmatig werken.

Klaar om impact te maken?

Ben jij klaar om organisaties te helpen hun projecten en portfolio’s scherper te sturen, beter te prioriteren en duurzamer te realiseren? Stuur je CV en motivatie naar info@omegasearch.nl of neem contact op voor een kennismaking. We leren je graag kennen.