Amsterdam
40
uur
€

WO/MSc

Manager die duurzame transities versnelt door strategie, uitvoering en teamontwikkeling te combineren binnen complexe energie- en voedselvraagstukken.
Als Manager werk je aan strategische en organisatorische vraagstukken binnen de energie- en voedseltransitie. Je combineert inhoudelijke diepgang met leiderschap en bent verantwoordelijk voor het realiseren van impactvolle projecten bij opdrachtgevers. Je schakelt tussen strategie en implementatie, stuurt teams aan en draagt bij aan het verder ontwikkelen van proposities en klantrelaties. De rol is veelzijdig: van het begeleiden van complexe verandertrajecten tot het signaleren van nieuwe kansen in de markt.
De organisatie is een boutique consultancy die zich richt op het versnellen van de energie- en voedseltransitie. Vanuit een sterke inhoudelijke basis ondersteunt zij organisaties in sectoren zoals energie, water, mobiliteit en food bij strategische en operationele vraagstukken. Opdrachtgevers variëren van grote corporates tot publieke en semi-publieke organisaties die een sleutelrol spelen in deze transities.
De missie is helder: bijdragen aan een toekomstbestendige economie waarin duurzaamheid en waardecreatie hand in hand gaan. Deze ambitie komt terug in de dagelijkse praktijk, waar consultants werken aan vraagstukken rondom duurzame energie, efficiëntie, innovatie en organisatieontwikkeling. Medewerkers dragen actief bij aan het realiseren van tastbare impact bij klanten.
De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, ondernemerschap en samenwerking. Teams zijn hecht, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Als gecertificeerde B Corp staat verantwoord ondernemen centraal, wat zichtbaar is in zowel projecten als interne werkwijzen. De organisatie is groeiend en opereert in Nederland met een duidelijke focus op inhoud en kwaliteit.
Zie jij jezelf bijdragen aan complexe transities met maatschappelijke impact? Stuur je CV en motivatie en doorloop een zorgvuldig proces van kennismaking en inhoudelijke gesprekken. Zo wordt gezamenlijk verkend hoe jouw ervaring en ambities aansluiten bij de rol en de organisatie.
Lorem ipsum
Lorem ipsum
Lorem ipsum
Lorem ipsum
Lorem ipsum
Lorem ipsum
Dit is een blockquote
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.
Wil jij geen enkele carrièrekans missen?
• Ontvang de nieuwste vacatures.
• Wees als eerste op de hoogte van kansen.
• Krijg persoonlijk carrièreadvies en tips.
• Blijf op de hoogte van arbeidsmarkttrends.