Vacature

Strategie Consultant Healthcare

Regio

Randstad

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

Msc/PhD

In een notendop

Als strategieconsultant bij dit bedrijf werk je met een klein team aan grote projecten in de zorg.

Als consultant met specialisatie in strategie werk je bij dit bedrijf in een team dat zich richt op belangrijke zorgprojecten. Je vervult de rol van allround strategieconsultant en werkt aan diverse en complexe onderwerpen. Deze projecten kunnen variëren van het ontwikkelen en implementeren van nieuwe strategieën tot het uitvoeren van uitgebreide analyses en het begeleiden van fusies. Je werkt nooit alleen aan een project, maar altijd samen met collega's. Zelfs als pas gestarte consultant ben je een waardevol teamlid en lever je directe bijdragen aan projecten, zoals het uitvoeren van analyses, het delen van ideeën met collega's en het geven van presentaties aan klanten.

Normaal gesproken werk je van maandag tot en met donderdag met je projectteam, terwijl je op vrijdag met alle collega's bij elkaar komt. Je projectwerkzaamheden kunnen plaatsvinden op de locatie van de klant, thuis of op een andere gewenste locatie. Op vrijdagen werken ze gezamenlijk op een inspirerende locatie die centraal gelegen is, meestal in of rondom Utrecht of Amsterdam. Daarnaast hebben ze doordeweeks altijd toegang tot een van de favoriete locaties van het team in Amsterdam.


Wat is jouw achtergrond?

Je bevindt je in de laatste fase van je MSc- of PhD-studie, of je hebt deze recentelijk afgerond. Het specifieke vakgebied waarin je gestudeerd hebt is niet doorslaggevend; juist de combinatie van diverse achtergronden versterkt ons team. Als persoon pas je goed bij ons bedrijf als je ondernemend, nieuwsgierig, resultaatgericht en analytisch bent. Je bent graag bezig met cijfers en data, legt snel verbanden en hebt een gestructureerde aanpak. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, die je verder zult ontwikkelen tijdens je werk bij ons.

Onze klanten bevinden zich allemaal in de zorgsector. Dit omvat ziekenhuizen, zorgverzekeraars, farmaceutische bedrijven, ouderenzorgorganisaties, apothekers, GGZ-aanbieders, beleidsmakers, toezichthouders, investeerders, leveranciers en brancheorganisaties. Het is daarom belangrijk dat je interesse hebt in de zorgsector, maar ervaring of een achtergrond in de zorg is niet vereist. Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste (ten minste op B2-niveau, met de bereidheid om verder te leren).

Wat kunnen wij bieden?

  • Werken bij een vooraanstaand consultancybedrijf in de zorgsector: een baan met maatschappelijke impact.
  • Weinig regels, veel vrijheid. Bijvoorbeeld geen urenregistratie, een platte organisatiestructuur en de mogelijkheid om je eigen agenda en werktijden in te delen.
  • Een bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen en behulpzaamheid. We kennen geen politieke spelletjes.
  • Inspirerende en diverse werklocaties op vrijdagen, en de mogelijkheid om doordeweeks (wanneer je niet bij de klant bent) op onze vaste werklocatie in Amsterdam te werken.
  • Interne trainingen en de vrijheid om aanvullende opleidingen/cursussen te volgen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling (variërend van korte cursussen tot een MBA).
  • Vakantie is belangrijk om even op te laden na hard werken. Bij ons is er geen maximumaantal vakantiedagen en houden we geen vakantiedagenadministratie bij.

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Direct solliciteren

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Jorit

de Groot

Senior Recruitment Consultant

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Jorit

Email
Jorit

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

"Op het moment dat ik twijfels had kon ik dit altijd in alle openheid met Mark bespreken. Vanaf het eerste contact tot en met het aanbod ongekende service en communicatie."

Maarten
,
Data Scientist

"Omega Search heeft mij heel betrokken door het hele sollicitatieproces geleid, waarna ik een contract aangeboden heb gekregen. Heel erg dankbaar voor alle hulp die ik heb ontvangen! Top bedrijf."

Lotte
,
Business Change Consultant

"Mocht het ooit nodig zijn, dan zou ik 10/10 weer met Omega Search op zoek gaan naar een volgende stap in mijn carrière."

Bob
,
Customer Service

"Omega Search was tot op de dag dat ik ben begonnen met mijn huidige functie (soms zelfs dagelijks!) betrokken bij het proces. Telkens één stapje voor zijn, dat noem ik nog eens recruitment!"

Paulien
,
Area Manager

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

WO
Amsterdam